Domů > Rozhovory > Na půl cesty

Na půl cesty

Pracovní a sociální agentura Dům na půl cesty vznikla 1. 8. 2008. S nápadem na její založení přišel Gustav Černý, bývalý ředitel. Agentura fugnuje v Plzni a my jsme poprosili vedoucí programu agentury, Petru Kolouchovou, aby nám o ní prozradila něco víc.

Jak vaše agentura vznikla a jak dlouho funguje?

Vzhledem k tomu, že jsme měli po absolvování léčebného programu v TK Vršíček ubytované ve středisku následné péče - Chráněném bydlení klienty, kteří nemohli sehnat práci, a tím se zapojit do normálního života, vznikla Pracovní a sociální agentura zaměstnávající právě tyto nezaměstnatelné osoby, které se nemohly uplatnit na běžném trhu práce z důvodu nízkého nebo žádného vzdělání, žádné praxe, záznamu v rejstříku trestů apod.

V informacích o sobě uvádíte, že zařízení je určeno pro bývalé klienty Terapeutické komunity Vršíček nebo pro klienty Střediska následné péče. V roce 2009 jste ale zaměstnali 6 lidí „z ulice". Co to znamená? A komu tedy agentura slouží?

Pracovní agentura zaměstnává především bývalé klienty TK Vršíček nebo klienty Střediska následné péče, ale další skupinu klientů tvoří lidé z ulice, což jsou např. lidé, kteří chodili na ambulantní léčení do Pointu 14 (dříve TC Plzeň), nebo i jiné osoby, které se o nás dozvědí z různých zdrojů a které spadají do té kategorie nezaměstnatelných a pro které je tento program určen.
Pracovní a sociální agentura se zaměřuje dvěma směry.

1) zaměstnávání nezaměstnatelných osob
Tyto osoby zaměstnáme na dobu určitou cca 1 rok a během tohoto roku se společně snažíme odstranit důvody nezaměstnatelnosti. Už jen tím, že u nás získají praxi, dále pak, pokud je to možné, podáme žádost o výmaz rejstříku trestů, poskytneme pomoc při hledání možností vzdělávat se (dokončit základní vzdělání, začít studovat školu, kurzy). S blížícím se závěrem  pracovního poměru pomáháme klientům s dostatečným předstihem hledat zaměstnání, aby se dotyčný mohl plynule přesunout na jiné pracovní místo.
Jak se ukázalo v praxi, je to také čas, kdy se tyto osoby učí pracovním návykům (mnozí z našich klientů nikdy nepracovali). Třeba že musí vstávat do práce, chodit tam pravidelně, dodržovat pracovní dobu, hlásit, když jdou k lékaři, apod.

2) pomoc při hledání zaměstnání
Nabízíme aktivní pomoc při hledání zaměstnání, pomoc při jednání s úřady (ÚP, zdr. pojištovna, exekutoři aj.), pomoc při sepsání životopisu.Kdo zajišťuje chod agentury?Chod agentury zajišťují 4 pracovníci. 1 pracovník administrativní činnost, 1 pracovník sociální práce. V současné době má agentura také dva mistry-vedoucí pracovních čet, jednoho na malířské práce a druhého instalatéra, kteří pracují přímo s klienty. Kromě těchto prací nabízíme i nejrůznější výpomoci.

Řekněme, že k vám přijdu jako klient, který chce najít práci, ale z různých důvodů se mu to nedaří. Jaké podmínky musím splňovat, abyste se o mne začali zajímat, a jak by probíhal proces mého začlenění do nějakého pracovního procesu?

Cílovou skupinou jsou osoby nezaměstnatelné z důvodu žádného nebo nízkého vzdělání, bez praxe, se záznamem v rejstříku trestů. Tzn. klient musí zapadat do této kategorie. Další podmínkou je, že máme dostatek práce a můžeme nabídnout pracovní poměr. V takovém případě přijmeme klienta na dohodu zhruba na  dva měsíce, abychom my i on zjistili, zda jsme pro něj ta pravá služba a zda on myslí svou chuť pracovat opravdu vážně. Pokud ano, nabídneme mu pracovní poměr na dobu určitou. V době, kdy u nás bude zaměstnaný, se budeme snažit změnit důvody jeho nezaměstnatelnosti a poté mu pomůžeme aktivně hledat zaměstnání, kam by nastoupil po ukončení pracovního poměru u nás.

Propagujete nějak práci své agentury? Má o vaší práci vědět církev? A ví o ní?

Když máme možnost, prezentujeme se. Zda o této činnosti církev ví, nedokážu odpovědět. Možná by jednotlivci v církvi o nás vědět chtěli, zvláště, když by využili práce na nemovitostech, které zajištujeme.

Děkuji za rozhovor

al

Chcete-li se o agentuře dozvědět víc nebo využít její nabídku, podrobnější informace najdete ve Výroční zprávě Diakonie ECM nebo na internetových stránkách SKP Plzeň http://www.skp-plzen.cz.

Komentáře k článku

Příspěvek zatím nemá žádné komentáře

Zanechte svůj komentář


Opište kód z obrázku:


Posledních 6 vydání časopisu Slovo a život

Březen a duben 2010 Květen a červen 2010 Červenec a srpen 2010 Září 2010 Říjen a listopad 2010 Prosinec 2010